Ciao, purtroppo la discussioni sul blog non decolla ,non interessa, peccato, gli argomenti non mancano.Un analisi sulle luci e le ombre, dell' organizzazione aziendale vista dal nostro punto di vista sarebbe interessante e costruttiva  se presa non come polemica .....ma porti anche a una riflessione . Secondo me i dipendenti sono la piu' grande risorsa che una azienda ha ,la gestione e la motivazione di questa risorsa determina la crescita di un azienda ....d 'accordo ci sono anche altri fattori altrettanto importanti. La capitalizzazione è altrettanto importante, la gestione finanziaria la gestione tecnica e l 'organizzazione produttiva .Ovviamente qui noi vediamo le ombre ma io ora non ne voglio parlare, spero che su questo argomento altri scrivano .Ciao a tutti.

Ciao,scrivo per cercare di spiegare come la pensiamo sul mancato raggiungimento del premio di risultato.Il momento economico attuale non è positivo .Molti di noi sono delusi .Ora noi pensiamo che vada rivisto il modo con cui è calcolato questo premio,voi cosa ne pensate? .......Ciao

unionfri: Comunicato

unionfri: Comunicato: Ciao , prossimamente si fara' un assemblea per decidere la linea da seguire ,le proposte e discutere sul rinnovo del contratto aziendale, cercando di essere uniti ,con degli obiettivi .Per ora solo buona Pasqua a tutti . Ciao( il lessico è sempre povero ) ,

Rsu augura a tutti un buon anno di serenita', salute .....Speriamo in un miglioramento della situazione economica e di tutto in generale anche in uno sviluppo del blog   ...Ciao ci sentiamo!!!!!!!

Richiesta di spunti per la discussione e diffusione.

Ciao, scrivo ben sapendo che pochi o nessuno seguono ,manca la conoscenza di questo blog se qualche volenteroso volesse pubblicizarlo nel ambito aziendale sarebbe bello. Spunto che butto sulla discussione è la nuova manovra del governo,della quale ne capiremo gli effetti tra non molto...soprattutto nel mondo del lavoro.Ciao a presto

aprimo discussione sul rinnovo contrattuale ,

Ciao ,a dicembre scade il contratto se ci sono suggerimenti apriamo una discussione per arrivare alla scadenza con piu' idee è un invito