Siamo consapevoli delle difficoltà attuali dovute alla situazione economica italiana e mondiale. L' impegno dell' azienda per garantire una continuità di lavoro è notevole. Purtroppo il rinnovo del contratto scade in questo momento. Per questi motivi noi auspichiamo da parte dell' azienda un maggior coinvolgimento dei lavoratori a livello di idee e suggerimenti atti a migliorare i prodotti sia come qualità che modi di realizzazione. Cercando soluzioni che permettano di abbattere i costi senza compromettere la qualità e funzionalità.
DURATA VALIDITA' CONTRATTO 3 ANNI 1) Richiesta di erogazione premio aziendale dopo 3 anni per i neoassunti anche parziale e da concordare. 2) Premio di risultato: inserimento del criterio di proporzionalità ( da 0 al massimo) sul fatturato senza scaglioni. 3) Tutela malattie di lunga durata: informazione preventiva su scadenza periodi di comporto. Integrazione all' ottanta percento del trattamento economico da parte dell' azienda durante la malattia di lunga durata. 4) Buoni benzina legati alla presenza (80 € mensili). 5) Aumento di € 0,50 orari a regime del contratto aziendale.
RICHIESTE VARIE A) Occhiali da vista antinfortunistici. B) Inserimento di uno scaglione su premio di anzianità per chi ha superato i 25-30 anni di presenza in azienda. Abbassamento del primo scaglione a 5 anni di presenza in azienda anche per i neoassunti. C) 3 giorni di permesso retribuito per i neopapà.
RICHIESTA D' INFORMAZIONI RIGUARDO FASE TRASFERIMENTO MOLTENO- TEMPISTICA E MODALITA' Richiesta indennità di trasporto per i lavoratori di Dalmine. Richiesta di un eventuale area wi fi nel nuovo impianto.
RINNOVO ACCORDO TRASFERTISTI 1) Richiesta garanzia almeno parziale del periodo concordato con l' azienda di trasferta. 2) Richiesta per tratte lunghe volo in busines. 3) Richiesta d' indennità pari a 20 € per trasferte anche giornaliere per un raggio pari a 20 km. ADEGUAMENTO D' INDENNITA' TRASFERTA DEL 2005 Trasferta Italia € 50. Trasferta Europa € 70. Trasferta extra Europa €90.
TUTTE LE RICHIESTE SONO DISCUTIBILI ED EVENTUALMENTE EMENDABILI. RSU Rispondi
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▼ 2012 (4) ► giugno (1) ▼ aprile (3) Ciao, purtroppo la discussioni sul blog non decoll... Ciao,scrivo per cercare di spiegare come la pensia... unionfri: Comunicato
Siamo consapevoli delle difficoltà attuali dovute alla situazione economica italiana e mondiale.
RispondiEliminaL' impegno dell' azienda per garantire una continuità di lavoro è notevole.
Purtroppo il rinnovo del contratto scade in questo momento.
Per questi motivi noi auspichiamo da parte dell' azienda un maggior coinvolgimento dei lavoratori a livello di idee e suggerimenti atti a migliorare i prodotti sia come qualità che modi di realizzazione.
Cercando soluzioni che permettano di abbattere i costi senza compromettere la qualità e funzionalità.
DURATA VALIDITA' CONTRATTO 3 ANNI
1) Richiesta di erogazione premio aziendale dopo 3 anni per i neoassunti anche parziale e da concordare.
2) Premio di risultato: inserimento del criterio di proporzionalità ( da 0 al massimo) sul fatturato senza scaglioni.
3) Tutela malattie di lunga durata: informazione preventiva su scadenza periodi di comporto. Integrazione all' ottanta percento del trattamento economico da parte dell' azienda durante la malattia di lunga durata.
4) Buoni benzina legati alla presenza (80 € mensili).
5) Aumento di € 0,50 orari a regime del contratto aziendale.
RICHIESTE VARIE
A) Occhiali da vista antinfortunistici.
B) Inserimento di uno scaglione su premio di anzianità per chi ha superato i 25-30 anni di presenza in azienda. Abbassamento del primo scaglione a 5 anni di presenza in azienda anche per i neoassunti.
C) 3 giorni di permesso retribuito per i neopapà.
RICHIESTA D' INFORMAZIONI RIGUARDO FASE TRASFERIMENTO MOLTENO- TEMPISTICA E MODALITA'
Richiesta indennità di trasporto per i lavoratori di Dalmine.
Richiesta di un eventuale area wi fi nel nuovo impianto.
RINNOVO ACCORDO TRASFERTISTI
1) Richiesta garanzia almeno parziale del periodo concordato con l' azienda di trasferta.
2) Richiesta per tratte lunghe volo in busines.
3) Richiesta d' indennità pari a 20 € per trasferte anche giornaliere per un raggio pari a 20 km.
ADEGUAMENTO D' INDENNITA' TRASFERTA DEL 2005
Trasferta Italia € 50.
Trasferta Europa € 70.
Trasferta extra Europa €90.
TUTTE LE RICHIESTE SONO DISCUTIBILI ED EVENTUALMENTE EMENDABILI.
RSU
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