Ciao ,è stata fatta dall azienda una offerta per il biennio 125 € +125€ in buoni ,richiesti 250€ +250€ ,per i trasfertisti purtroppo non è stato offerto nemmeno un centesimo.Ci sono grosse difficoltà e non lo si può negare, l' azienda sta facendo del suo meglio,ma a nostro avviso ha dei limiti manageriali ,la visione del lavoro è un po stretta .Ma la cosa grave è non rendersi conto delle potenzialita' che ci sono al suo interno . Ci sono elementi che se uniti in un progetto , hanno esperienze, conoscenze, atte a migliora i prodotti ,incidendo oltre tutto anche sui costi dei medesimi.Tutto questo sta portando anche a disaffezione ,da parte dei dipendenti, soprattuto dei trasfertisti ,stanchi di essere considerati solo un costo.Probabilmente si svolgerà una assemblea trasfertisti a breve ,poi decideremo insieme poi mi auguro se ne fara' una generale....Saro' monotono ma se potete partecipate ,anche solo scrivendo le vostre idee Ciao
Buon giorno scrivo solo per rimarcare la difficolta in cui si trova l' azienda onde per cui forse è il caso di accettare tali proposte.Sono d 'accordo nello spronare l 'azienda a trovare la collaborazione....qualcuno avra' dei suggerimenti ,io ne avrei.Mi congedo speriamo in bene Lo sconosciuto .
RispondiEliminaAnonimo
RispondiEliminaCiao
proposte:
-Vietare lavorare e partire la domenica per le trasferte visto che andremmo ad aggiungere costi inutili all'azienda
-Perchè mandano personale non qualificato (manovali)in trasferta?Fa parte del piano di riqualifica professionale che avverrà a Molteno?Ne va a discapito degli altri colleghi trasfertisti e rischiamo una guerra tra poveri inutilmente
-Ma Ascoli mica era stato preso per gli estrusori?Perchè tutto il rame è passato a loro visto che non fa parte del gruppo?
-Proponiamo comunque l'adeguamento delle trasferte che ormai è un decennio (PIETA') che non sono adeguate altrimenti 8 ore anche in trasferta senza sabati e domenica come i tedeschi
-Cosa servono le macchine ai venditori,dirigenti,aiutanti visto che le commesse sono tutte all'estero?Se in produzione chiedono "sacrificio" delle 8 ore perchè la casta non viene toccata?????
-Proporre Smartphone ai trasfertisti con connessione pagata per l'estero visto che quei telefoni supportano skype,viber,whatupp,mail,internet,etc etc strumenti utili per lavorare e risparmiare per il bene aziendale
-Ma consulenti e pensionati vari lavorano gratis o sono pagati in buoni ticket dell'Esselunga?Possiamo pagarli con i punti fragola?
La DISAFFEZIONE all'azienda l'hanno provocata loro!
Ciao a tutti,
vado a mangiare altrimenti l'aragosta si raffredda!
Postato da Anonimo in unionfri alle 01 marzo 2013 04:10