Auguro a tutti un felice Natale e un ancora piu' felice anno nuovo ,da parte di tutta RSU. L' anno che verra' sara' un anno di cambiamenti dovremmo essere attenti ,ma sopratutto uniti. Ciao

Fine di un epoca

Siamo alla fine di un epoca,....anche io lo penso,si l' agonia è iniziata da tempo,pochi se ne erano accorti,anche oggi non molti lo pensano cosi'.Se si guarda con attenzione alla situazione attuale,sociale economica morale,politica.Si vota ancora per persone che la morale non sa che esista,per paura di cambiare. Cambiera' comunque ....e piu'si aspettera'piu' grave sara' il trauma,non solo per i giovani,che gia pagano un prezzo salato,ma anche i meno giovani e soprattutto gli anziani.Lo stato sociale, come lo conosciamo avra'un ridimensionamento ...Se non si riesce a capire che da questa situazione se ne esce solo tutti insieme cambiando anche il modo di ragionare,con piu' morale e onesta',mettendo le persone capaci ai posti di comando,che sappiano coinvolgere ascoltare stimolare affinche' tutti remino,possibilmente nella stessa direzione,perche' siamo tutti sulla stessa barca. Scrivo questo perche' ovunque vada vedo miseria,e ricchi sempre piu' ricchi,in modo vergognoso,gente che rovista nell ' immondizia ,vive in baracche senza niente. E ci meravigliamo che saltano sui barconi per fuggire a la miseria,noi cosa faremmo se fossimo nei loro panni? Be penso ci aspettino tempi grami,sara' importante vedere e capire,poi agire di conseguenza nel nostro piccolo.Oggi la vedo nera....

Viaggi canaglia

Ciao, questo titolo è impropio, ma vuole denunciare una situazione di disagio,a cui sono costretti i trasfertisti nei loro viaggi. Da un po' di tempo è stata imposta una linea improntata al risparmio sui voli, vengono acquistati i voli piu' a buon mercato. Alcune volte a ragione, ma nella maggioranza dei casi, i risparmi si sono rivelati miserabili, se vengono calcolate anche le ore impiegate, le spese per il sovrappeso dei bagagli e soprattutto il disagio dei lavoratori,  neanche considerati (alla stregua di merce). Forse è ora di mobilitarsi e far presente la situazione alla direzione. I trasfertisti è ora di finirla di considerali solo un costo o peggio....Se vorrete denunciate situazioni successe,  qui al blog o all' rsu sarebbe sicuramente costruttivo. Ciao e grazie   

Cosa si puo'fare?

Ciao ,mi riallaccio ai post precedenti ,e ci chiediamo possiamo fare qualcosa....? A livello politico ,si puo' solo cambiare ,al momento delle elezioni ,facendo scelte di buon senso,abuso di queste due parole ma non ho altre .A livello aziendale,avremmo ( plurale) un piccolo e stupido suggerimento la cassetina delle idee ,stupida come idea? Puo' essere , ma sono convinto ,non è affatto stupida. Se venisse impiegata nel modo corretto sarebbe una fonte di innovazione (spunti, idee  nuove , miglioramenti cicli produttivi,riduzioni di sprechi ,miglioramento della qualita'.....e altro) Il metodo di gestione dei suggerimenti dovra' essere valutato da persone adeguate ( con il naso lungo....) Ho quasi una certezza da noi ,con le persone attualmente ai vertici tecnici e anche amministrativi non verra ' mai attuata.Un peccato ,sprecare l ' intelligenza di tante persone per conservare il proprio orgoglio o potere,o non so altro...Forse non è il caso di cambiare? Se vorrete questo è un campo di discussione ,confronto molto ampio ,e mi auguro che qualcuno contribuisca ad ampliarlo  Ciao  speriamo in bene....

Buon senso

Ciao a tutti ,so di essere monotono ,ma va bene cosi'. Le cose non cambiano ,mi riferisco alla situazione economica ,politica ed altro . Anzi a mio parere ,e non solo mio purtroppo ,ci aspettano tempi, non momenti di crisi. Il tempo dell' aspirina, è al termine o si cambia veramente, con una volonta' innanzi tutto politica o c' è un salto , non so dove.Mi riferisco alla situazione italiana ,ma anche quella mondiale non è al top. Il tempo della difesa di privilegi ,ma soprattutto della giustizia fiscale da noi è oltre tempo massimo ...non so se si riuscira' a raddrizzare la barca.Ma quello che fa rabbia è,che tutti parlano, ma che abbiano una visione globale ce ne'  pochi. Molti sono privi del piu'elementare buon senso .....la matematica non è un opinione.....ma forse lo è....Stampare carta è un buon rimedio...nel breve,ma poi.... chi ci paghera' le pensioni a noi vecchietti ,i giovani senza lavoro, ne futuro .... . La nostra generazione ha delle gradi responsabilita',ma una piu' grande delle altre, aver perso il buon senso.

Il gattopardo

Ciao ,il titolo è un po' severo , ma l 'impressione che si ha è questa .C'è in atto da parte del azienda un sforzo notevole ,vedi le assunzione ,la nuova sede i cambi a livello tecnico .Ma la dirigenza non ha ancora cambiato il modo di vedere , un nuovo approccio sul da farsi esistente ,va bene allargare la base produttiva ,ma è sull ' esistente ,migliorarlo ,non voglio ripetere cose gia' dette ,le idee ci sono le persone anche manca input. Forse qualcuno dovrebbe mollare una fettina di potere,ma non vedo la volonta' ,non solo di fare ma anche solo di discuterne.Qui mi fermo ,se anche tra di noi non inizia una discussione ,bisognera' provare a cambiare ... Le idee non mancano, ciao

Dalla padella alla brace

Ciao ,la situazione in generale è preoccupante ,non si riesce a capire, come e quando potra' migliorare ,mi riferisco soprattutto ,all' economia sia quella italiana  che europea.L'azienda sta affrontando il momento no del mercato in modo positivo, ,dal mio punto di vista , perché sono state effettuate diverse assunzioni ,disegnatori  ma soprattutto commerciali.Stanno puntando su una tipologia di prodotto ( per quanto mi risulta)abbastanza nuovo per noi,dove la nostra esperienza è limitata,e non si riesce a far tesoro della poca che abbiamo.Mancano personaggi che sappiano sintetizare le esperienze fatte per correggere gli errori ,questa è la mia sensazione, spero di sbagliarmi.Ma soprattutto ,non si vede una persona dotata di carisma ,con le idee chiare.I margini per migliorare ci sono anche su prodotti collaudati ,dove si pensa di essere gia' al top.Non mi riferisco solo alla funzinalita della macchina ,ma al modo di costruirla piu'performante ma al tempo stesso anche economico.Questo miglioramento lo ripeto ancora ,puo' venire solo dall esperienza ,da chi lavora da tempo ,in questo campo e messo in condizione di esprimersi .Con il passare del tempo vedremo , ciò che succedera', ma forse sara' un po' tardi..... 

accordo ponte

Ciao a tutti ,è stato firmato dal RSU un accordo ponte della durata di 2 anni .Con lo stipendio di maggio sara consegnata una tessera Agip del valore di 250€ a tutti i dipendenti per il biennio  .Il premio di risultato raggiunto nel 2012 è di 550€ .Restano validi tutti gli accordi precedenti. La situazione ordini è leggermente migliorata.Non faccio commenti , perchè la situazione generale del paese non è bella .Spero che qualcuno abbia le idee chiare come muoversi ,non saremo sicuramente chiamati per dare il nostro parere....Ciao a tutti  

Ciao ,è stata fatta dall azienda una offerta per il biennio 125 € +125€ in buoni ,richiesti 250€ +250€ ,per i trasfertisti purtroppo non è stato offerto nemmeno un centesimo.Ci sono grosse difficoltà e non lo si può negare, l' azienda sta facendo del suo meglio,ma a nostro avviso ha dei limiti manageriali ,la visione del lavoro è un po stretta .Ma la cosa grave è non rendersi conto delle potenzialita' che ci sono al suo interno . Ci sono elementi che se uniti in un progetto , hanno esperienze,  conoscenze, atte a migliora i prodotti ,incidendo oltre tutto anche sui costi dei medesimi.Tutto questo sta portando anche a disaffezione ,da parte dei dipendenti, soprattuto dei trasfertisti ,stanchi di essere considerati solo un costo.Probabilmente si svolgerà una assemblea trasfertisti a  breve ,poi  decideremo insieme poi mi auguro se ne fara' una generale....Saro' monotono ma se potete partecipate ,anche solo scrivendo le vostre idee Ciao